2月10日 ，经南昌高新区新冠病毒肺炎防控企业事情组审核批复 ，股份公司正式复工 。
自新型冠状病毒熏染的肺炎疫情爆发以来 ，股份公司领导密切关注疫情生长 ，严格遵照《江西省人民政府办公厅关于延迟省内企业复工的通知》、《江西省人民政府关于增强疫情科学防控推进全省企业复工复产的通知》和《关于南昌高新区企业复产复工报备审核制度的通告》等相关文件要求 ，提前谋划 ，严格落实各项防控步伐 ，全力以赴确保企业宁静有序复工复产 。
增强组织领导 ，明确责任分工
为增强对防疫事情的领导和治理 ，股份公司建立了新冠疫情防控事情领导小组 ，统筹各子公司和总部各职能部分做好疫情防控应急包管事情 ，切实维护员工健康宁静 ，确保公司生产经营事情顺利开展 。其中 ，股份公司董事长曾智斌担当组长 ，总裁李中煜担当常务副组长、总裁助理张喆亚担当副组长 ，总部各职能部分卖力人为成员 。领导小组下设防疫事情办公室 ，办公室设在总部总裁办公室 ，协调开展各项防疫事情 。
疫情就是命令 ，防控就是责任 。领导小组凭据各级政府疫情防控事情的安排和安排 ，迅速制定了《联创光电新型冠状病毒肺炎疫情防控事情计划》和《南昌高新联创光电科技园区疑似新型冠状病毒疫情的应急处理计划》 ，进一步明确防控责任 ，确保各项疫情防控事情落实、落细 。
增强人员管控 ，筑牢防疫屏障
复工之前 ，股份公司就对所有员工进行了摸底排查 ，包括春节期间员工及家人旅行史、接触史和健康状况等信息都统计在案 。凭据“一人一档”原则建立员工健康台账 ，针对差别疫情地区和特殊情况的员工实行分类返岗 。同时要求返岗人员签订《新型肺炎防控宁静责任书》 ，强化员工的防控意识和责任继续 。
联创光电科技园区实施关闭式治理 ，人员及车辆需凭核发的收支证进出园区 。园区东门岗和南门岗划分设立体温检测点 ，对所有人员进行实名制身份证检验、体温丈量和信息挂号 ，坚决杜绝体温异凡人员进入园区和生产、公共办公场合 。
股份公司在前台区域也设立了体温丈量挂号点 ，落实每日两次体温监测挂号事情 。同时严格做好员工运动台账及日报治理 ，进一步筑牢防疫宁静屏障 。
做好消毒防护 ，营造宁静情况
为包管复工人员健康宁静 ，复工前 ，股份公司已对办公场合、电梯、餐厅、宿舍、卫生间等人员聚集区和公共区域进行了全面消毒、通风 。复工后 ，每日增强对电梯、楼梯、门厅等公共场合的通风、消毒、保洁等事情 。
同时 ，通过配置口罩、消毒液、酒精等防疫物品 ，安排电梯按钮、门开关专用牙签 ，在办公区域设立放弃口罩接纳垃圾桶等步伐 ，尽可能减少病毒流传渠道 ，营造宁静健康办公情况 。
为有效包管奋战“疫”线保安和保洁人员的生命宁静 ，股份公司不但制定了《新型冠状病毒肺炎疫情防控员工分类治理步伐》 ，强化防疫防护、降低熏染危害 ；还设立专项防护津贴 ，进一步提高这些员工的宁静感和幸福感 。
严格食堂治理 ，包管用餐宁静
疫情时期 ，股份公司统一实行一次性餐具用餐 ，并凭据员工人数实行错峰用餐制度 。在餐厅领餐时 ，要求就餐员工之间坚持2米以上距离 ；用餐时要求员工不面劈面用餐 ，不聚集用餐 。每日对集中用餐区进行清洁、消毒及做好消毒台帐 ，确保宽大员工吃得健康、吃得宁静 ，增强防疫“战斗力” 。
强化宣传引导 ，增强防控能力
股份公司在园区设置疫情防控专题宣传栏 ，在重点路口、办公区域等场合张贴宣传口号 ，并借助企业微信群、QQ群等媒介增强防疫相关信息宣传 ，引导企业上下不绝深化防控意识 ，提高对疫情防控的知晓率和防备力 ，以真正做到科学合理预防 。
同时 ，股份公司要求下属各子公司切实凭据复工复产指引做好各项防控防备宣传发动 ，为抗疫情、稳生产营造良好的舆论情况 。
� ；⒉灰Ｔ� ，磨难是笔财产 。此次疫情的突然泛起 ，不可是对企业组织能力、文化运行和凝聚力的考验 ，更是反应企业治理者和员工趋势判断能力、应急处理能力和责任继续的一面镜子 。战“疫”打响 ，需要我们全力以赴 ，更需要我们“破除等靠要的思想 ，树立自立自强、积极进取的理念” 。
